Kanapa Banyak Orang Indonesia Kerja di Jepang? Alasannya Nggak Nyangka
Kota di Jepang |
CariUang - Kenapa banyak orang Indonesia kerja di Jepang? Beberapa masyarakat Indonesia sering mempertanyakan alasan terkait dengan banyaknya warga lokal memilih memilih bekerja di negara yang ikonik dengan bunga sakura tersebut.
Alasan Kenapa Banyak orang Indonesia Kerja di Jepang
Menurut sejumlah data yang beredar dan bisa diakses oleh masyarakat, jumlah TKI ataupun. TKW Indonesia ke Jepang senantiasa mengalami pertumbuhan. Berikut ini alsan kenapa banyak orang Indonesia kerja di Jepang:
1. Gaji Tinggi
Beberapa orang memilih kerja di Jepang lantaran menjanjikan gaji cukup tinggi sehingga cocok dijadikan sebagai alternatif mengubah nasib. Gaji yang ditawarkan tergantung dengan bidang kerja dan jam nya.
Baca Juga: Kenapa Gen Z Susah Cari Kerja? Nggak Nyangka Penyebabnya Bikin Geleng Kepala
Biasanya penghitung gaji berdasarkan jam kerja dan bonus-bonus tertentu. Pemberian gaji dilakukan setiap satu bulan sekali atau menyesuaikan dengan kebijakan masing-masingnya kantor.
2. Sempitnya Lapangan Kerja di Indonesia
Seperti yang diketahui, di Indonesia mencari kerja sangat susah. Beberapa orang mengaku bahwa di Indonesia lapangan pekerjaan sangat sempit sehingga peluang mendapatkan gaji layak cukup tipis.
Hal itulah yang menyebabkan banyak masyarakat Indonesia memilih mengadu nasib ke luar negeri seperti Jepang. Sempitnya lapangan pekerjaan di Indonesia makin ketara kala perusahaan banyak melakukan PHK massal.
3. Syarat Kerja di Indonesia Terlalu Kompleks
Poin ini sebenarnya berkaitan erat dengan alasan sebelumnya. Selain di Indonesia sempit lapangan kerja, persyaratan yang ditetapkan terkadang tidak masuk akal. Persyaratan meliputi berkas hingga jenjang pendidikan tertentu.
Tidak jarang juga untuk memasuki perusahaan tertentu wajib meninggalkan jaminan seperti ijazah hingga data diri tertentu. Hal ini tentu mempengaruhi minat kerja di Indonesia semakin menurun.
4. Tidak Butuh Keahlian Tertentu
Di Jepang, semua pekerjaan sudah didukung oleh sejumlah teknologi mumpuni sehingga keahlian tidak begitu diutamakan. Ada program magang yang biasanya diterapkan untuk meningkatkan keterampilan kerja.
Kunci utama kerja di Jepang yakni memahami bahasanya yang bisa dipelajari secara otodidak ataupun mengikuti kursus. Anda juga bisa mempelajari keahlian tertentu selama proses pemberkasan.
5. Jam Kerja
Hampir semua orang mengatakan bahwa jam kerja di Indonesia terkadang tidak sesuai aturan. Idealnya jam kerja di Indonesia dan Jepang adalah 8 jam per hari. Namun faktanya, di Indonesia beberapa tempat menerapkan jam kerja hingga 12 jam per hari.
Baca Juga: Bisnis untuk Gen Z, Bisa Memberikan Keuntungan Gede Meskipun Mental Masih Tempe
Meskipun jam kerja yang ditetapkan melewati standar atau bahkan ada tambahan, beberapa perusahaan jarang menerapkan sistem bonus. Hal ini tentu mempengaruhi minat kerja di Indonesia menurun.
Kenapa banyak orang Indonesia kerja di Jepang? Ternyata hal tersebut dipengaruhi oleh sejumlah faktor di atas. Tercatat, menurut data terbaru jumlah pekerja Jepang dari Indonesia mencapai 121.507 orang.